陕北项目部的技术大交锋活动从2018年开端，成功举办了一届，已成为陕北项目部每年必办的一项规定动作，一起也是公司企业文化建设的一项重要载体。经过这项活动，发现培养了一批试油气、大修、压裂专业方面技术骨干，为公司人才强企战略施行打下了坚实基础。
本年度的技术比赛紧扣井下特种作业工、特种车辆泵工、特种车辆驾驭员三大首要工种和安全技术操作等各岗位作业实践，分为理论和实在的操作2个部分，共3个考场别离进行。
上午9时，技术交锋理论考试在JH-YL103酸化压裂队驻地3楼会议室举办。作业工、泵工、特车司机共42人参加了理论考试。
为安排好此次比赛，陕北项目部相关作业人员密切配合，理论交锋选用闭卷作答，手机悉数一致保存，重视流程细节，保证每个环节都公正、揭露，留痕可查，为选手们建立一个公正竞争的渠道，让技术人才锋芒毕露。
在轿车驾驭八米五调头的实践操作查核中，在大院正中央白线圈里，特种车辆驾驭员的交锋争战正酣。
特车泵工实操中，选手们气定神闲，劳保防护佩带规整，动作标准，毛病扫除、危险扫除……套筒铁锤叮当响成一片，举手投足一招一式见功夫。
在井下特种作业工交锋现场，只见14名选手依照操作程序，动作娴熟地做相关操作：翻开闸口、装置缓冲器、装置考克、装置压力表、读取压力表读数、泄压拆开……
赛场上，一个个选手动作精练、标准。裁判员来回走动，左看右查，并不时拿出尺子，丈量操作位移数据，记录在评分表上。
经过4个多小时严峻剧烈的比赛，来自JH-YL103酸化压裂队的毛庆洪、陈永建别离取得特种车辆驾驭员冠军、特种车辆泵工冠军，来自JH-XJ107修井队的贺勇取得井下特种作业工冠军，刘赛军取得安全专项技术比赛冠军。
李书记在总结讲话中着重：没有人才全部归零。陕北项目部的这次技术交锋是一个交流学习的进程，不同的岗位、不同的班组、不同的事务，但都有着一起的方针，便是要经过比赛的舞台让我们展现作业中的事务技术。人才强企是公司开展的保证，现在公司要害岗位职工才能亟待提高，技师和高级技师力气严峻匮乏，以至于在某些特定的程度上限制了公司的开展和品牌形象，公司将在往后的人才开展的战略中大力提高技师和高级技师力气；各位参赛选手要以此次交锋活动为关键，长于总结和堆集经历，然后扬长避短，逐渐的提高本身的归纳素质，承担起企业持续开展的重担。一起，期望每一位职工把岗位当舞台，把作业当工作，把支付当寻求，开拓进取、勇于担任，在事务技术水平的提高中百尺竿头更进一步，以实践行动为井下测验公司的开展贡献力气！
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