人民网哈尔滨8月13日电（韩婷澎、焦洋）“在高校树立作业缓冲区是应对新式冠状病毒肺炎疫情对大学生作业晦气影响的一项立异行动，是深化发掘高校内部作业岗位潜力，促进毕业生作业，缓解作业压力的有用手法。”黑龙江省教育厅二级巡视员高铁春在省政府新闻办举办的“黑龙江厚实做好‘六稳’‘六保’作业情况”主题系列新闻发布会上说。
高铁春介绍，日前，省教育厅进行专项调研，全省高校可设置2237个缓冲区岗位，约占毕业生总数的1%，首要面向本校毕业生要点开发科研助理、教育助理、行政助理、辅导员助理及后勤服务、公共服务等公益性岗位。
选聘目标首要为本校有作业志愿、待作业应届毕业生。要点为52个国家贫困县建档立卡毕业生、“零作业家庭”毕业生、残疾人毕业生和少数民族毕业生、升学失利持续备考毕业生。
高校作业缓冲区建造作业依照“谁用人、谁办理、谁负责”的准则，归入校园人事部门统一办理。高校自聘任作业缓冲区岗位人员之日起一个月内，要与其签定作业缓冲区服务协议。作业缓冲区岗位人员施行动态办理和退出机制。服务时限不低于６个月，最多不超越2年。
现在，29所高校已执行缓冲区岗位516个。近期拟与省财务、人社等有关部门会签出台“高校树立作业缓冲区的施行方案”，一切岗位估计8月底前完结上岗。
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